En Logicalis Spain estamos buscando un Arquitecto de Observabilidad con amplia experiencia en el ecosistema Grafana, capaz de liderar el diseño e implantación de plataformas de observabilidad de extremo a extremo en entornos empresariales complejos. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato.
RESPONSABILIDADES
Liderar proyectos de observabilidad desde la definición de la arquitectura hasta su implantación.
Diseñar soluciones basadas en Grafana Enterprise/Cloud y el ecosistema Grafana.
Definir e implementar estrategias de métricas, logs, trazas y alertado.
Diseñar dashboards operativos, técnicos y ejecutivos.
Definir y desplegar estándares de observabilidad para aplicaciones e infraestructuras.
Actuar como referente técnico e interlocutor con clientes y equipos multidisciplinares.
REQUISITOS
Experiencia demostrable en proyectos de observabilidad, participando en el diseño e implantación de plataformas corporativas.
Experiencia sólida en ecosistema Grafana (Grafana Enterprise / Grafana Clou, Grafana Loki, Grafana Tempo, Grafana Mimir, Grafana Alloy…).
Experiencia en OpenTelemetry, incluyendo instrumentación, recolección y correlación de métricas, logs y trazas.
Experiencia en entornos Kubernetes, contenedores y Cloud (Azure, AWS o GCP).
Capacidad para definir arquitecturas escalables y mejores prácticas de observabilidad.
VALORABLE
BENEFICIOS
> Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.
> Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía.
> Modalidad de trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España.
> Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato.
> Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).
> Seguro médico y GYMPASS.
> Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas…).
> Portal de descuentos especiales para empleados.
> Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.
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